آیین
نامه تسهیلات آموزشی ،پژوهشی و رفاهی ویژه استعدادهای درخشان
مقدمه:
در اجرای
بند1 ماده 2 آئین نامه شورای هدایت استعدادهای درخشان وزارت بهداشت ، درمان آموزش
پزشکی و به منظور برقراری تسهیلات ویژه آموزش و پژوهشی برای دانشجویان دارای
استعداد درخشان و شکوفایی استعدادهای بالقوه آنان با محوریت ارزشهای والای اسلامی
، انسانی و ملی این آئین نامه تصویب گردید.
ماده1-
دانشجویان موضوع این آئین نامه عبارتند از:
الف-
برگزیدگان آزمون سراسری گروه علوم تجربی با کسب نمره 5/2 انحراف معیار بالاتر از
میانگین(با معرفی سازمان سنجش آموزش کشور)
ب-
دارندگان مدال طلا ،نقره و برنزه کشوری از المپیادهای علمی دانش آموزی (با معرفی
وزارت آموزش و پرورش)
ج-برگزیدگان
حائز رتبه های اول تا سوم نهایی جشنواره ی رازی، جشنواره های خوارزمی و جوان
خوارزمی(در زمینه علوم پزشکی )با معرفی دبیر خانه های مربوطه.
د-مالکان
ابداع یا اختراع ثبت شده با تائید معاونت تحقیقات و فناوری وزارتخانه های مربوطه.
ه-دانشجویان
نمونه کشوری
گروه پزشکی
با معرفی نهاد ذیربط
*-دانشجویان
پذیرفته شدگان برتر کشوری در هریک از آزمونهای متمرکز جامع علوم پایه پزشکی ،
دندانپزشکی
داروسازی ،
جامع پیش
کارورزی پزشکی،
پذیرش
دستیار پزشکی و دندانپزشکی (حداقل سه نفر و حداکثر تاسقف چهل نفر در هر آزمون)
*-رتبه های
برتر پذیرفته شدگان در آزمون های ورودی دوره های تحصیلاتی تکمیلی کارشناسی ارشد وPhDبه شرح
زیر:
*-در آزمون
های ورودی کارشناسی ارشد:تا 20نفر پذیرفته شده در هر رشته یک نفر،
تا 50 نفر
پذیرفته شده در هر رشته دو نفر و در صورتی که تعداد پذیرفته شدگان بیش از 50نفر
باشد در مجموع 3 نفر.
در آزمون
های ورودیph.D:
تا 5 نفر پذیرفته شده در هر رشته 1 نفر ،
تا 10نفر
پذیرفته شده در هر رشته 2 نفر و در صورتیکه تعداد پذیرفته شدگان بیش از 10 نفر
باشد در مجموع 3 نفر.
ح-1%دانشجویان
برتر هر رشته ورودی هر سال تحصیلی دانشگاه و حداقل 1 دانشجوی دوره ی کاردانی با
معدل 5/18 یا بیشتر،1 دانشجوی مقطع کارشناسی با معدل 18 یا بیشتر، برای مقاطع
بالاتر معدل 17 یا بیشتر الزامی است.
ط-
دانشجویان پژوهشگر برجسته به پیشنهاد شورای استعدادهای درخشان دانشگاه و تایید
شورای پژوهشی و دبیر خانه شورا واقع در مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی وزارت
متبوع.
ی-رتبه های
برتر پذیرفته شده در هر رشته در آزمون نهایی دانشنامه تخصصی:به ازای هر 20 نفر
پذیرفته شده 1 نفر،تا 50 نفر پذیرفته شده 2 نفر ودر صورتیکه که تعداد پذیرفته
شدگان بیش از 50 نفرباشد در مجموع 3 نفر.
تبصره 1:
شاخص های اصلی دانشجویان بند "ط "پس از تصویب در شورای معین از طرف دبیر
خانه شورا به دانشگاه ها ابلاغ خواهد شد .
تبصره
2:تسهیلات مربوط به مشمولین بند"ی" پس از تصویب در شورای مربوطه ابلاغ
خواهد شد.
**************************
معدل کمتر از 16 و در کل دوره معدل کمتر از 17 و دانشجویان مقاطع کارشناسیی ارشد
وبالاتر که در 2 ترم متوالی یا متناوب معدل کمتر از 15 و در کل دوره معدل
کمتر از 16 کسب نمایند مشمول این آئین نامه وتسهیلات مربوطه نخواهند شد.
ماده 3-
دانشجویان که دارای حکم محکومیت قطعی از کمیته انضباطی دانشگاه یا هیئت بدوی
تخلفات آزمون ها (مبنی بر تخلف آموزشی یا اخلاقی)باشند مشمول این آئین نامه و
تسهیلات مربوطه نخواهد شد.
ماده4-دانشجویان
دارای استعداد درخشان هر مقطع تحصیلی اعم از شاغل به تحصیل یا فارغ التحصیل مجازند
فقط یک نوبت قبل ازانجام خدمت سربازی و طرح نیروی انسانی در آزمون ورودی مقطع
بالاتر شرکت نمایند.
ماده5-حداکثر
10درصد از ظرفیت پذیرش مازاد در هررشته/محل به دانشجویان دارای استعداد درخشان
مقاطع مختلف تخصیص داده می شود.جهت استفاده از این سهمیه شرکت در آزمون و کسب
حداقل 85درصد نمره ای که آخرین نفر پذیرفته شده در رشته /محل مربوط به دست آورده
لازم می باشد.
تبصره1:برای
استفاده از سهمیه مازاد کسب حداقل امتیازات لازم آموزشی،پژوهشی،فردی و اجتماعی که
با در نظر گرفتن بالاترین امتیاز کسب شده تعیین می گردد لازم است.
تبصره2:چگونگی
محاسبه امتیازات فوق الذکر در شیوه نامه نحوه ادامه تحصیل استعدادهای درخشان ارائه
و ابلاغ می گردد.
تبصره3:دانشجویان
مشمول این ماده میتوانند فقط یک مرتبه برای مقطع تحصیلی بالاتر از مزایای پیش بینی
شده استفاده نمایند.
ماده6-دانشجویان
مشمول این آیین نامه(به استثنای مقاطعph.Dو تخصصی)می توانند طرح
نیروی انسانی خودرادر سازمان ها و مراکز آموزشی،پژوهشی و یا مدیریتی مرتبط با دانشگاه
های علوم پزشکی یا وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی بگذرانند مشروط بر اینکه
حداقل50%دوران دانشجویی خود را (شامل زمان*******************************فوق نیاز
به خدمات آنان داشته باشند.
ماده7-دانشجویان
دارای استعداد درخشان دوره کارشناسی یا کارشناسی ارشد پیوسته(دکترای حرفه
ای)مجازند در صورت داشتن حداقل معدل****دو نیمسال تحصیلی و تائید استاد مشاور به
طور همزمان در یکی از رشته های کارشناسی یاMPHدانشگاه های کشور به
تحصیل ادامه دهند.
تبصره:مقررات
تحصیل همزمان در دو رشته تحصیلی طی دستورالعمل جداگانه ای ابلاغ می شود.
ماده8-به
منظور هدایت فعالیت های آموزشی و پژوهشی دانشجویان دارای استعداد درخشان و نظارت
بر آن ها،دانشگاه یکی از اعضای هیئت علمی دارای مرتبه استادیاری به بالا را بعنوان
استاد مشاور دانشجو تعیین می نماید.
ماده9-دانشجوی
دارای استعداد درخشان می تواند به پیشنهاد دفتر استعدادهای درخشان دانشگاه ها و
تائید معاونت آموزشی دانشکده دروس عمومی را بطور غیر حضوری بگذراند.این دروس جزء
حد نصاب واحدهای درسی دانشجو در آن نیمسال تحصیلی منظور نمی گردد.
ماده10-دانشجوی
دارای استعداد درخشان می تواند در هر نیمسال تحصیلی به پیشنهاد استاد مشاور و
تائید معاونت آموزشی دانشکده مربوطه حداکثر تا27واحد درسی را بگذراند.
ماده11-دانشگاه
می تواند به منظور آموزش مباحث جدید علمی به دانشجویان دارای استعداد درخشان،کلاس
های ویژه ای تشکیل دهد.
ماده12-دانشگاه
موظف است کلاس های ویژه آموزش زبان،مهارتهای رایانه ای،مدیریت،روش تحقیق و سایر
موارد مشابه بر اساس نیاز سنجی برای دانشجویان دارای استعداد درخشان به صورت
رایگان تشکیل دهد.
*************************************************در
کنفرانس های علمی و کارگاه های آموزشی داخل و خارج از کشور فراهم نماید.
ماده14-دانشگاه
موظف است نسبت به پرداخت کمک هزینه های لازم جهت تحقیق در زمینه موضوع و تهیه
پایان نامه های تحقیقاتی بر حسب مورد و شرایط هر دانشگاه اقدام نماید.
تبصره:کمک
هزینه مذکور از محل اعتبارات پژوهشی دانشگاه قابل پرداخت می باشد.
ماده15-دانشگاه
موظف است اقدامات لازم را در جهت اعطای وام و کمک هزینه تحصیلی ،خوابگاه،بن خرید
کتاب و تسهیلات استفاده از کتابخانه ها،آزمایشگاه ها،رایانه و اینترنت و امکانات
زیارتی،تفریحی،ورزشی برای دانشجویان دارای استعداد درخشان به عمل آورد.
ماده16-هزینه
های مالی و اعتباری کلیه برنامه های ویژه آموزشی و پژوهشی دانشجویان دارای استعداد
درخشان از محل اعتبارات برنامه حفظ و پرورش استعدادهای درخشان و سایر منابع
دانشگاه تامین می شود.
این آیین
نامه که مشتمل بر یک مقدمه،16ماده و 8 تبصره است در تاریخ 13/05/1386 به تصویب
شورای هدایت استعدادهای درخشان رسید و جایگزین مصوبه های "آیین نامه سطح بندی
عملکرد استثنایی و تسهیلات اعطایی به استعدادهای درخشان و دستورالعمل ارزشیابی و
بودجه بندی استعدادهای درخشان در دانشگاه ها و دانشکده های علوم پزشکی و موسسات
وابسته به وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی"مورخ 10/08/1383 گردید و از
تاریخ ابلاغ به مدت یک سال شمسی به صورت آزمایشی اجرا و پس از بررسی تصمیم گیری
مجدد خواهد شد.
آیین نامه
شورای هدایت استعدادهای درخشان وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی
مقدمه
به منظور
اعتلای علمی کشور و تربیت چهره های علمی شاخص و در راستای برنامه ریزی توسعه
پایدار کشور و به اجرا در آوردن سیاست های هدایت و حمایت استعدادهای درخشان در
دانشگاه های علوم پزشکی و موسسات علمی واجد شرایط مصوب جلسه 419 مورخ22/02/1377 و
جلسه 502 مورخ22/05/1381 شورای عالی انقلاب فرهنگی ،این آیین نامه به تصویب رسید.
در این
آیین نامه وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی،وزارت،دانشگاهها و دانشکده های علوم
پزشکی و خدمات بهداشتی، درمانی و مراکز آموزشی و تحقیقاتی وابسته دانشگاه و شورای
هدایت استعدادهای درخشان وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی به اختصار
"شورا" نامیده می شود.