کمیته های EDO عبارتند
از:
الف) کمیته ارزشیابی
اهداف کمیته ارزشیابی:
1: افزایش پوشش ارزشیابی پیشرفت تحصیلی دانشجویان دانشکده
2: اجرای تحلیل آزمون در 100 درصد امتحانات تستی و در صورت امکان 5
درصد امتحانات تشریحی برگزار شده در دانشکده در پایان ترم تحصیلی
3: بستر سازی و ترغیب اساتید به منظور بکارگیری متدهای نوین
ارزشیابی( Dops ، 360 درجه ، آسکی، پورت
فولیو، Log book ، چک لیست، Mini CX ، ....) در ارزشیابی تکوینی و تکمیلی دانشجویان و دستیاران.
4: اجرای فرآیند ارزشیابی درونی کلیه گروههای آموزشی دانشکده هر سه
سال
5: افزایش پوشش ارزشیابی بیرونی از درون گروههای آموزشی دانشکده
6: انجام فرآیند های نظر سنجی از دانشجویان در جهت تدوین برنامه های
توسعه مهارتهای عملی و بازنگری برنامه ریزی درسی و اثر بخشی متدها و برنامه های
تدریس و ارزشیابی همچنین کیفیت بالینی و آموزشی گروههای مختلف دانشکده
7: انجام مستمر ارزشیابی کیفی و کمی آموزشی نظری، عملی اساتید 2 بار
در سال و ارائه بازخوردهای لازم و انعکاس به مراجع ذیصلاح
8: انجام ارزشیابی اساتید توسط همتایان در گروههای آموزشی دانشکده
اعضا:
دکتر شریفی، دکتر امیدپناه، دکتر نیک کردار، دکتر پویان فر، دکتر
رحیمی
ب) کمیته برنامه ریزی
اهداف
1: تدوین 100 درصدی Log book برای
کلیه دروس عملی کلیه دروس عملی رشته دندانپزشکی در مقاطع مختلف تحصیلی
2: تدوین 100 درصدی Study guide برای کلیه دروس نظری رشته دندانپزشکی در مقاطع مختلف تحصیلی
3: تدوین 100 درصدی Lesson plan (طرح
دروس) برای کلیه دروس نظری رشته دندانپزشکی در مقاطع مختلف تحصیلی
4: تدوین 100 درصدی course plan
(برنامه درسی) کلیه دروس نظری و عملی رشته دندانپزشکی در مقاطع مختلف تحصیلی
5: انجام بازنگری 100 درصدی کلیه برنامه های آموزشی تدوین شده و
سرفصل های دروس کلیه مقاطع رشته های مختلف دانشکده
6: برنامه ریزی جهت اجرای یک یا چند مرحله از برنامه integration در کوریکولوم رشته های دندانپزشکی عمومی دانشکده
7: ارتقاء واحدهای آموزشی در فیلد دانشجویان، جهت نزدیکتر شدن هر چه
بیشتر توانایی علمی و عملی آنان با نیازهای موجود در جامعه براساس آموزش جامعه نگر
8: ارتقاء سامانه خدمات آموزشی و برنامه ریزی ترمی
9: بکارگیری متدهای نوین در تدریس براساس اهداف آموزشی و سبکهای
یادگیری دانشجویان با رویکرد یادگیری مادام العمر و آموزش دانشجو محور
اعضا:
دکتر
شریفی، دکتر مظفری، دکتر عزیزی، دکتر گودینی
ج) آموزش اساتید
اهداف
1: فراهم سازی بستر مناسب به منظور افزایش پوشش شرکت در دوره های
فلوشیپ فراگیری یا دوره ی مجازی آموزش پزشکی
2: برگزاری کارگاههای آموزشی در زمینه مهارتهای آموزشی، روش تحقیق،
تدوین طرح درس و ... جهت اعضاء هیات علمی دانشکده براساس نیاز سنجی آموزشی
3: جذب اعضاء هیات علمی به تعداد مورد نیاز متناسب با اهداف توسعه
رشته و دوره های آموزشی و رعایت نسبت استاد به دانشجو و دستیار و توزیع متناسب
فعالیت های آموزشی ، پژوهشی اجرایی اساتید
اعضا:
دکتر
شریفی، دکتر نیک کردار، دکتر رحمانی، دکتر مرادپور
د) کمیته
استعدادهای درخشان
اهداف
1: افزایش درصد دانشجویان استعدادهای درخشان
2: برنامه ریزی و ارتقاء اهداف فرآیند مشاوره ای اساتید جهت بالا
بردن توان علمی و عملی دانشجویان آسیب پذیر و 10 درصد بالایی هر ورودی
3: برگزاری جلسات مستمر نیازسنجی و اخذ پیشنهادات و انتقادات
دانشجویان
4: برنامه ریزی فرآیند حسن استقبال از دانشجویان جدید الورود و
آشنایی بیشتر آنان با محل تحصیل و آئین نامه های آموزشی
5:توانمندسازی دانشجویان در زمینه های علمی-پژوهشی (کارگاه، پمفلت،
دفترچه های راهنما)
اعضا:
دکتر
شریفی، دکتر مظفری، دکتر گودینی